Editado: Mai 13, 2019
De acordo com um novo estudo, a imigração está a melhorar efetivamente a participação no mercado de trabalho canadiano e parece ser agora uma das melhores vias para o crescimento futuro. O estudo foi efectuado pelo Conference Board of Canada. Mais especificamente, mostra que a imigração será a força motriz do crescimento do mercado de trabalho num período de 22 anos, de 2018 a 2040.
Em combinação com esforços para melhorar a participação de grupos sub-representados na força de trabalho do Canadá, a imigração é considerada "o melhor caminho" para garantir que o país continue a desenvolver-se e a usufruir de elevados padrões de vida nos próximos 20 anos. O estudo intitula-se "Can't Go It Alone: A imigração é fundamental para a estratégia de crescimento do Canadá", e analisa uma série de resultados possíveis para o mercado de trabalho entre 2018 e 2040. Em seguida, são tiradas conclusões.
Durante este período de 22 anos, 9,2 milhões de pessoas da geração "baby boom" do país atingirão a idade da reforma e exercerão uma pressão crescente sobre os serviços sociais financiados pelo Estado no Canadá. Em 2040, cerca de 25% da população terá mais de 65 anos, em comparação com os actuais 17%. Sem uma força de trabalho ativa, o crescimento económico poderá abrandar e o Canadá poderá enfrentar uma pressão ainda maior para financiar os cuidados de saúde necessários à sua população idosa, de acordo com o estudo.
Entre 2018 e 2040, 11,8 milhões de estudantes deixarão a escola e o ensino superior, dando um contributo significativo para a força de trabalho e a base fiscal do país. No entanto, tal não compensará os 13,4 milhões de pessoas que, segundo as projecções, deixarão o mercado de trabalho durante este período.
O estudo analisou os cenários possíveis para ultrapassar este provável défice do mercado de trabalho:
O primeiro cenário prevê a ausência de imigração canadiana durante o período de 22 anos. No entanto, outro cenário possível prevê uma imigração de 1%, com uma maior participação das mulheres, das populações indígenas e das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Num outro cenário possível, o estudo concluiu que uma combinação de níveis crescentes de imigração canadiana e de promoção de grupos sub-representados era o "melhor caminho a seguir" para o Canadá. O mercado de trabalho registaria assim um aumento de 5,9 milhões de pessoas. Prevê-se que o PIB do país cresça 1,9% entre 2018 e 2040.
O estudo refere que esta situação beneficiaria a economia do país e promoveria o desenvolvimento económico. Outros benefícios incluiriam uma redução da pobreza e uma maior coesão e inclusão social. Em termos de imigração, este cenário continuaria a apoiar os planos positivos e inovadores já em vigor, como o plano plurianual de imigração e, de um modo mais geral, os sistemas de vistos e de ETA do Canadá. Os vistos canadianos, a ETA canadiana e as autorizações de trabalho permitem que muitos indivíduos com diferentes objectivos visitem o país todos os anos.
De acordo com o estudo, se a imigração canadiana atingisse um nível anual de 1% da população do país até 2030, tal constituiria "uma solução formativa" para a escassez prevista no mercado de trabalho. 1% representaria um crescimento líquido da força de trabalho de 3,7 milhões de trabalhadores - e um terço da taxa de crescimento económico do país nos próximos vinte anos.
Com base em apenas 1% de imigração, a força de trabalho do Canadá seria de 23,3 milhões em 2040, em comparação com 19,8 milhões em 2018, de acordo com o estudo. Melhorar a participação de grupos sub-representados acrescentaria cerca de 2,2 milhões à força de trabalho e 101 mil milhões de dólares à economia até 2040, aumentando a força de trabalho do Canadá para 25,5 milhões nessa altura.
As conclusões que se podem retirar do estudo mostram que, embora seja importante dar ênfase às categorias de desempregados e subempregados do país, a estratégia de reintegração destes grupos não pode, por si só, satisfazer as necessidades do mercado de trabalho do Canadá a longo prazo.
No futuro, não haverá canadianos suficientes para satisfazer as necessidades do mercado de trabalho. Por conseguinte, o país terá de contar com a imigração para impulsionar a sua força de trabalho e o crescimento económico.
O plano de níveis de imigração de 2019 a 2021, adotado pelo Governo, aborda este desafio demográfico. O Canadá atingirá uma taxa de imigração ligeiramente superior a 0,9% no terceiro ano. Além disso, é importante ter em conta que as novas chegadas serão apenas um elemento da contribuição que a imigração dará para o crescimento do mercado de trabalho do Canadá num futuro próximo. Além disso, muitos dos 11,8 milhões que entrarão no mercado de trabalho entre 2018-2040 serão filhos de imigrantes.
Assim, a imigração futura pagará um verdadeiro dividendo quando tiver em conta as gerações futuras com antecedentes de imigração. Um fator muito importante é que estas gerações futuras serão canadianas no mercado de trabalho. O seu bom desempenho ajudará a economia do país a crescer e a prosperar.
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